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            員工辭退工作流程

            員工辭退工作流程

            一、目的:規范員工辭退工作,完善公司人事管理制度,促進員工合理流動,增強企業活力。 二、適用范圍:公司全體員工。 三、辭退的定義和條件 3.1 定義: 辭退是指因某種原因,公司單方提出解除與員工所簽勞動合同的行為。 3.2 條件..

            類別:工具表單

            2022/8/29 16:30:29 閱讀(15)

            hr常用通知單

            hr常用通知單

            員工任免通知書 原駐 姓名 ..

            類別:工具表單

            2022/8/29 16:06:31 閱讀(13)

            辭退申請書

            辭退申請書

            辭退申請書 基礎信息 被辭退人..

            類別:工具表單

            2022/8/29 15:56:26 閱讀(16)

            辭退解聘員工申請表

            辭退解聘員工申請表

            辭退員工審批表1 □辭 退 姓名 ..

            類別:工具表單

            2022/8/29 15:43:00 閱讀(20)

            還沒到驕傲的時候

            還沒到驕傲的時候

            最近看到很多網友比較澎漲,我覺得還沒到驕傲的時候。以華為為例,它在很多方面已領先國內企業,但與美國蘋果相比,差距很大。雖然手機銷量超過了蘋果,但凈利潤完全不在一個量級,華為2021年的凈利潤1137億,而蘋果的凈利潤高達 6442..

            類別:前瞻思想

            2022/8/29 13:43:04 閱讀(16)

            上級不是用來喜歡的,而是你可利用資源

            上級不是用來喜歡的,而是你可利用資源..

            你說過上級的壞話嗎?比如摳門小氣,目光短淺,看不到你的能力,甚至私下詛咒他偏執、變態、有病……不排除有的上級確實有這樣那樣的缺陷。但是,上級之所以成為你的上級,肯定有很多過人的地方。 其實,上級..

            類別:團隊賦能

            2022/8/29 13:41:05 閱讀(10)

            你所謂的穩定,一點也不穩定

            你所謂的穩定,一點也不穩定

            很多人都希望找一份舒服穩定的工作,就是錢多事少離家近,且收入能旱撈保收。所謂穩定就是沒有壓力,不用挑戰與折騰。其實這并不穩定。 在《黑天鵝》這本書里提到,為了保護森林里的鹿群,政府請獵人殺死了狼,鹿群過上了安穩的生活,啃完..

            類別:前瞻思想

            2022/8/29 13:39:35 閱讀(13)

            應該嚴格管理,還是溫情管理?

            應該嚴格管理,還是溫情管理?

            管理過于嚴格,員工有可能產生會抵觸心理,并出現消極怠工的現象,人際關系也會隨之緊張。但一味地溫情管理,員工又可能對領導不夠尊重,布置工作任務時可能還會出現討價還價的現象。 應對辦法:有情的領導,無情的管理,絕情的制度。具體..

            類別:管理技能

            2022/8/26 15:05:33 閱讀(12)

            自殺重生,他殺淘汰

            自殺重生,他殺淘汰

            最近很多人都說日子不好過,那是因為還沒適應經濟增速放緩、及疫情常態化,包括人工智能等沖擊現實環境。在這一背景下,我們只有尋求突破,否則就會被邊緣化的。放不下過去,就難擁抱未來。 海爾張瑞敏說,自殺重生,他殺淘汰。雞蛋從里面..

            類別:商業洞察

            2022/8/26 14:54:35 閱讀(12)

            領導什么都管,團隊就會什么都不管

            領導什么都管,團隊就會什么都不管..

            看到某公司的領導辦公室門口,大家排成長隊等著領導審批簽字,這情形就跟醫院患者排隊,等著醫生開藥方似的。如果領導什么都管,那下面的人沒病也會生出病來,容易得依賴病,拖延癥,腦廢……領導就算沒病也會累成病。..

            類別:領導能力

            2022/8/26 14:53:29 閱讀(13)

            什么樣的人能當領導者?

            什么樣的人能當領導者?

            第一,能力不是最強的,但目標是最遠大的人; 第二,智商不是最高的,但立場最堅定的人。 第三,做事不是最在行的,但特別會領導他人。 比如唐僧本事不大,卻能當領導者,因為他西天取經是為了普渡眾生,弘揚佛法,而4..

            類別:演講文稿

            2022/8/25 14:00:36 閱讀(25)

            吃在碗里,看在鍋里,想在田里

            吃在碗里,看在鍋里,想在田里

            我們今天之所以還能掙錢,一定是過去做對了什么。因此,我們要假設,三五年之后,用現在的方式掙不到錢了,怎么辦?這就需要我們在今天賺錢的同時,要考慮明天的錢從哪里來,后天的錢從哪里來。一句話,吃在碗里,看在鍋里,想在田里。怎么做? ..

            類別:演講文稿

            2022/8/25 13:58:22 閱讀(23)

            你是想要鵝下蛋,還是想吃鵝肉?

            你是想要鵝下蛋,還是想吃鵝肉?

            你是想要鵝下蛋,還是想吃鵝肉? 有人說,我既想鵝下蛋,也想吃鵝肉。這想得又太美了,一點也不現實。很多管理者容易犯這個錯誤:短期利益一毛不拔,卻渴望能擁有長期利益。又想馬兒跑,又想馬兒不吃草。 比如,有一個老板很忙很累,什..

            類別:演講文稿

            2022/8/25 13:56:42 閱讀(26)
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